MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM)

Buku ini membahas tentang apa itu manajemen, apa saja keahlian seseorang dalam mengelola perusahaan, job deskripsi dan job spesification seseorang dalam menjalankan suatu tugas. Buku ini juga memba…

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia" ini dilengkapi dengan pembahasan konsep- konsep, model-model, dan penerapan serta analisis dalam bidang Kepemimpinan, Tujuan Organisasi, dan Kinerja Karyawan. D…

Manajemen Personalia

Para karyawan yang bisa bekerja mandiri dan belajar dengan cepat adalah dambaan lembaga manapun. Mereka adalah ibarat anak panah yang akan melesat ke depan untuk memajukan lembaga tersebut. Mereka …

Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis

Globalisasi adalah konsep pasar bisnis yang mengglobal dan kapitalisme global. Kalau dulu sekitar tahun 1980-an, transaksi keuangan dunia hanya sekitar 300 juta dollar sehari, di tahun 1990-an meni…

Manajemen Sumber Daya Manusia

DAFTAR ISI PENGANTAR …………………………………………………………………….. v DAFTAR ISI ……………………………………………………………â…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Dalam mengelola sumber daya manusia dalam organisasi dibutuhkan ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang akan memandu para praktisi dan akademisi untuk melihat hal menarik apa saja yang dapat…

Perencanaan & Pengembangan SDM

Globalisasi memberikan sejumlah tantangan terkait dengan manajemen sumberdaya manusia (SDM). Setiap organisasi dituntut untuk memiliki SDM yang berkualitas dan memiliki daya saing yang tinggi sehin…

Manajemen dan Riset Sumber Daya Manusia

Buku ini membahas tentang manajemen dan riset sumber daya manusia, dan sangat cocok bagi para mahasiswa dan praktisi yang sedang melakukan penelitian tentang SDM. Karena isinya membahas tentang ber…

Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Konsep-Konsep Kunci

Perubahan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalam kehidupan organisasi. Organisasi tumbuh dan berkembang dalam lingkungan strategis dengan segala tekanan, kontraksi, dan dinamika yang selalu …

Manajemen Sumber Daya Manusia : kompensasi tidak langsung dan lingkungan kerj…

Lingkungan kerja, baik formal atau tidak, sangat dipengaruhi oleh sumber daya yang ada di dalamnya. Salah satu sumber daya dalam lingkungan kerja (yang sekaligus menjadi aset perusahaan) adalah sum…

Manajemen sumber daya manusia

Sinopsis Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Era 5.0 : Pada dasarnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan suatu gerakan pengakuan terhadap pentingnya unsur manusia sebagai sumber daya y…

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0

Buku ini menghadirkan 22 isu penting di bidang manajemen sumber daya manusia. Ditujukan bagi dosen, mahasiswa, pemimpin organisasi/perusahaan, manajer, staf HRD, karyawan, dan siapa pun yang ingin …

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah faktor sentral dalam suatu organisasi, apapun bentuk serta tujuannya, organisasi dibuat berdasarkan berbagai visi, misi dan tujuan untuk kepentingan manusia dan d…

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Sejarah revolusi industri pertama dimulai ketika tenaga manusia dan hewan digantikan oleh kemunculan mesin, salah satunya yaitu mesin uap yang ditemukan pada abad ke-18. Revolusi ini berhasil mengu…

Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia

Di dalam buku ini terdapat sembilan subjudul tulisan yang membahas aspek-aspek yang berbeda, namun secara umum berfokus pada hal yang sama, yaitu membahas Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia…

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) BERBASIS TECHNOPRENEURSHIP

Pembuatan buku ini diharapkan dapat menjadi salah satu wadah pembelajaran dalam menimba ilmu utamanya dalam mata kuliah manajemen sumber daya manusia terlibat (involve) without selibat (celibacy) b…

Manajemen Sumber Daya Manusia (Dalam Perspektif Managerial Dan Sosial )

Edisi

Ed. 1

ISBN/ISSN

978-602-280-613-4

Deskripsi Fisik

v.; 336 hlm.; daf.; ils.; tab.; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.344 2 Eri m A

PERENCANAAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Edisi

Ed.1 Cet 2

ISBN/ISSN

978-602-280-347-8

Deskripsi Fisik

viii,; 228hlm,; tab,; dapus,; 25cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.344 2 tha p A

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini menyajikan materi tentang bagaimana memahami dasar-dasar manajemen sumber daya manusia dan bagaimana mengelola sumber daya manusia yang tepat pada organisasi …

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ERA 5.0

Edisi

ed. 1

ISBN/ISSN

978-623-02-0120-2

Deskripsi Fisik

v.; 154 hlm.; tab.; ils,; daf.; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.311 2 Pri m A

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA untuk bisnis yang kompetitif

Edisi

Ed.1

ISBN/ISSN

978-979-420-490-0

Deskripsi Fisik

vii.; 440 hlmn .; ils,; tab.; daf ,; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.311 2 Naw m A

Manajemen sumber daya manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-8856-90-4

Deskripsi Fisik

iii; 230 hlm.; ils,; tab,; daf.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.311 2 yan m A

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-061-778-0

Deskripsi Fisik

iii.; 268 hlm.; tab.; ind,; daf.; ils.; 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.311 2 Sod m A

Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik

Manajemen SDM strategis adalah proses yang melibatkan penggunaan pendekatan menyeluruh untuk pengembangan strategi SDM, yang terintegrasi secara vertikal dengan strategi bisnis dan horizontal denga…

Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia

Edisi

Cet. 24

ISBN/ISSN

979-503-222-4

Deskripsi Fisik

iii, 258 hlm. ; Biblio.;hlm.257-258 .: 23,5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Han m A1

Manajemen personalia dan sumberdaya manusia

Apa itu manajemen personalia? Pengertian Manajemen Personalia adalah jenis manajemen yang berhubungan dengan perencanaan, pengerahan dan seleksi pegawai, pendidikan, uraian tugas, pelatihan dan pen…

Petunjuk teknis penyusunan kebutuhan SDM kesehatan di lingkungan kementerian …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

v, 59 hal.: ilus., tab.; 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

351.1 Kem p A