Ditapis dengan
Manajemen Ed.2
Tujuan utama buku manajemen ini dirancang adalah untuk memperluas pengetahuan tentang berbagai teori, konsep, proses, teknik, dan mekanisme manajemen untuk mengembangkan keterampilan dalam penerapan konsep-konsep manajemen pada situasi-situasi yang berbeda, dan untuk mengembangkan mahasiswa dan masyarakat lainnya dalam studi dan praktek manajemen yang akan membantu kita meningkatkan kesejahtera…
- Edisi
- Ed. 2 Cet. 31
- ISBN/ISSN
- 979-503-030-2
- Deskripsi Fisik
- iii.;408 hlm.;biblio.: hlm.405-407.;tab.;15 x 23 c
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 Han m A
Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia
- Edisi
- Cet. 24
- ISBN/ISSN
- 979-503-222-4
- Deskripsi Fisik
- iii, 258 hlm. ; Biblio.;hlm.257-258 .: 23,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Han m A1
- Edisi
- Cet. 24
- ISBN/ISSN
- 979-503-222-4
- Deskripsi Fisik
- iii, 258 hlm. ; Biblio.;hlm.257-258 .: 23,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Han m A1
Manajemen personalia dan sumberdaya manusia
Apa itu manajemen personalia? Pengertian Manajemen Personalia adalah jenis manajemen yang berhubungan dengan perencanaan, pengerahan dan seleksi pegawai, pendidikan, uraian tugas, pelatihan dan pengembangan, serta pemeliharaan sumber daya manusia yang bertujuan untuk membantu tercapainya tujuan, baik itu tujuan individu, perusahaan, maupun masyarakat. Manajemen personalia juga tidak selalu t…
- Edisi
- Ed.2
- ISBN/ISSN
- 979-503-222-4
- Deskripsi Fisik
- iii, 258 hlm. ; Biblio.;257-258 hlm.: 23,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Han m A2
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah