Di suatu organisasi, baik untuk suatu kegiatan maupun perusahaan, salah satu kunci kesuksesannya adalah manajemen yang baik. Dalam manajemen suatu organisasi, komunikasi yang baik antarindividu diperlukan untuk memastikan kesukesesan ini. Maka dari itu, Anda perlu memahami manajemen komunikasi dan organisasi. Pada dasarnya, buku ini menjelaskan semua hal yang Anda butuhkan untuk sukses melak…
Di suatu organisasi, baik untuk suatu kegiatan maupun perusahaan, salah satu kunci kesuksesannya adalah manajemen yang baik. Dalam manajemen suatu organisasi, komunikasi yang baik antarindividu diperlukan untuk memastikan kesukesesan ini. Maka dari itu, Anda perlu memahami manajemen komunikasi dan organisasi. Pada dasarnya, buku ini menjelaskan semua hal yang Anda butuhkan untuk sukses melak…
Buku dengan judul Pengorganisasian dan Pengembangan Masyarakat ini menjelaskan tentang konsep dasar pengembangan masyarakat; kedudukannya dalam perubahan sosial budaya; konsep dan strategi pemberdayaan dalam pengembangan masyarakat; dan kapital sosial, partisipasi, serta kaderisasi. Buku ajar ini disajikan secara lugas sehingga memudahkan pembaca untuk memahaminya dan disertai pertanyaan yang d…
Kolaborasi interprofesi kesehatan merupakan model pelayanan kesehatan yang melibatkan berbagai bidang, di antaranya dokter, dokter gigi, perawat, apoteker, ahli kesehatan masyarakat, dan unsur pendukung lainnya. Meskipun masing- masing profesi memiliki keahlian dan peran yang berbeda, kolaborasi interprofesi memungkinkan para pemberi layanan kesehatan untuk saling terintegrasi sehingga dapat me…
Manusia merupakan aset pentingdalam menghadapi tantangan berat masa kini. Kesuksesan dan kegagalan organisasi bergantung pada kemampuan manusia untuk menarik, membangun, mempertahankan, mendorong, dan menggerakkan berbagai tipe orang yang ahli di bidangnya (dan melakukannya dengan cara yang pantas). Faktor manusia menjadi penentu untuk segalanya. Memahami lebih dalam tentang perilaku organisasi…
Suatu sumber daya yan g dimiliki rumah sakit adalah perawat, dimana perawat berperan penting dalam mencapai tujuan rumah sakit secara komprehensif. Peran perawat sangan penting perlu di upayaakan supaya mempunyai kepuasan kerja yang optimal sehibngga bisa memberikan pelayanan yang berkualitas.
Pada dasarnya, perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi yang di dalamnya mempelajari tentang bagaimana seseorang ataupun individu bisa bergerak dan berperilaku sesuai dengan organisasi, Termasuk di dalamnya mempelajari bagaimana mereka bisa berinteraksi satu sama lainnya dan bagaimana mereka bisa bekerja dalam suatu struktur organisasi untuk bisa menyelesaikan pekerjaan dan juga interak…
Kehadiran Buku Ilmu Manajemen (Teori dan Aplikasi) ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai ilmu manajemen. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam dua belas bab yang memuat tentang Dasa…
Berbagai jenis organisasi, baik organisasi niaga, organisasi pemerintahan, maupun organisasi nirlaba, akan menghadapi berbagai tantangan yang bervariasi dimasa depan. Manajer masa kini dan masa depan, tidak hanya dituntut mampu beradaptasi dengan lingkungan yang cepat berubah, tetapi juga mampu mengatasi berbagai bentuk perubahan dan proaktif menyusun program perubahan yang diperlukan. Buat pen…
Perubahan yang semakin dinamis menuntut organisasi bisnis untuk mampu beradaptasi dengan perubahan sekaligus bertransformasi sesuai dengan kebutuhan kekinian. Organisasi bisnis semakin hari semakin menyadari bahwa ancaman yang sesungguhnya bukan hanya datang dari kompetitor, namun dari ketidakmampuan organisasi bisnis itu sendiri dalam memahami perubahan dan menjadi bagian penting dari perubaha…
Sangat diperlukan pemahaman yang baik mengenai mengapa dan bagaimana seseorang berperilaku dalam suatu organisasi. Organisasi sebagai sebuah unit sosial yang terkoordinasi, perilaku para anggotanya sangat bervariasi, ada yang lebih rajin, lebih produktif, atau lebih loyal dibandingkan dengan yang lain. Buku ini memberikan bahan dasar pengetahuan bagi mahasiswa terutama program magister manaj…
Buku ini berisi tentang konsep organisasi dan manajemen pelayanan kesehatan yang telah disesuaikan dengankurikulum. Disajikan dengan penjelasan-penjelasan yang terinci, sistematis, dan lengkap membuat buku ini berguna bagi seluruh mahasiswa dan praktisi kesehatan, khususnya kebidanan.
Healthcare administrasi is a booming field that combines caring for people with business leadership. This book consists of chapter 8, which among other, discusses the basic concepts of public health adinistration.
Mata kuliah perilaku organisasi dianggap sebagai mata kuliah yang sangat menarik untuk dipelajari. karena disana menjelaskan berbagai seluk beluk organisasi dengan berbagaio sudut pandang.
Organisasi & Manajemen Kesehatan merupakan buku sempurna yang membahas secara detail konsep dasar manajemen dan organisasi, fungsi manajemen, perencanaan kesehatan, fungsi pengorganisasian hingga gambaran tentang manajemen pelayanan kesehatan di Indonesia.
Manusia merupakan aset penting dalam menghadapi tantangan berat masa kini. Kesuksesan dan kegagalan organisasi bergantung pada kemampuan manusia untuk menarik, membangun, mempertahankan, mendorong, dan menggerakkan berbagai tipe orang yang ahli di bidangnya (dan melakukannya dengan cara yang pantas)
Salah satu masalah besar dalam pembangunan pendidikan kita adalah masih rendahnya mutu pembelajaran. Berbagai upaya dan langkah telah dilakukan untuk meningkatkan mutu pembelajaran mulai dari anggaran pendidikan, peningkatan kuantitas dan mutu tenaga kependidikan, peningkatan fasilitas sarana dan prasarana (bangunan/gedung, ICT, IPTEK) sampai peningkatan penyelenggaraan manajemen. Namun demikia…
Manusia merupakan aset penting dalam menghadapi tantangan berat masa kini. Kesuksesan dan kegagalan organisasi bergantung pada kemampuan manusia untuk menarik, membangun, mempertahankan, mendorong, dan menggerakkan berbagai tipe orang yang ahli di bidangnya (dan melakukannya dengan cara yang pantas). Faktor manusia menjadi penentu untuk segalanya.
Buku ini berisikan tentang bagaimana mengelola, menata, mengatur komponen-komponen pendidikan, dengan menerapkan fungsi-fungsi manajemen, sehingga komponen-komponen tersebut diberdayakan secara maksimal sehingga bersinergi untuk mencapai tujuan organisasi, dalam hal ini organisasi pendidikan. Dalam buku ini dibahas bagaimana menjadi kepala sekolah yang profesional, bagaimana menjadi guru yang p…
Seiring dengan semakin terbuka pasar global maka suatu organisasi dituntut mampu mengikuti perkembangan bisnis. Pengembangan organisasi akan memberi dampak terhadap perubahan iklim organisasi sehingga persoalan iklim suatu organisasi perlu mendapatkan perhatian khusus bagi manajemen. Iklim organisasi akan selalu berhubungan dengan kinerja, komitmen keorganisasian, budaya organisasi, prestasi ke…
Buku ini merupakan hasil ubahan dari karya penelitian (di sertai ), di susun dengan maksud untuk memberikan informasi pengetahuan kepada para pembaca,khsusunya masyarakat sekolah dan sebagai bahan informatif dalam upaya pengelolaan sekolah bebasis kepada budaya setempat atau budaya lokal.
Dunia usaha semakin berkembang pesat, sehingga dibutuhkan keseragaman dan kepastaian atas semua praktik perpajakaan yang akan dilakukan oleh perusahaan, terutama perusahaan jasa. selama ini kita hanya disuguhkan dengan pengenalan tentang bagaimana penghitungan, memperhitungan, menyetor dan melaporkan pajak dan perusaahaan jasa.
Segala sesuatu yang ada di dunia ini setiap saat selalu mengalami perubahan. Hanya tingkat perubahannya yang tidak sama, cepat atau lambat. Jadi tidak ada yang bersifat permanen. Perubahan dalam suatu segi kehidupan akan mempengaruhi kehidupan yang lain, terlepas apakah pengaruh itu dirasakan secara langsung atau secara tidak langsung, cepat atau lambat.
Mata Kuliah Perilaku organisasi dianggap sebagai mata kuliah yang sangat menarik untuk dipelajari. Karena di sana menjelaskan berbagai seluk beluk organisasi bukan hanya layak dipelajari oleh kalangan akademisi namun juga bagi para praktisi bisnis dan birokrat. dalam buku ini menempatkan kasus dengan pendekatan kondisi di Indonesia. Tujuannya agar para pembaca menjadi lebih realistis dan aplika…
Healthcare administration is a booming field that combines caring for people with business leadership. This book consists of Chapter 8, which, among others, discusses the basic concepts of public health administration, systems, planning, implementation, evaluation and analysis of health policies, important furthermore current issues discussed regarding health decentralization policies in Indone…
Di saat banyak serta sering terjadi perubahan, organisasi perlu terus-menerus mendefinisikan ulang dari mereka serta menantang cara bisnis mereka agar bisa makmur. Perusahaan tidak lagi bisa mempertahankan orang yang penting dan kreatif yang mereka perlukan kecuali perusahaan itu berusaha menyesuaikan nilainya dengan karyawannya, serta tujuan umum karyawannya. Di dalam buku ini, anda akan me…
Buku Organisasi dan Manajemen Pelayanan Kesehatan: Teori dan Aplikasi dalam Pelayanan Puskesmas dan Rumah Sakit berisi kumpulan pengalaman penulis selama bekerja di pelayanan kesehatan yang dipadukan dengan teori-teori manajemen. Organisasi kesehatan sangat berbeda dengan organisasi lain dalam hal pengelolaan, maupun tentang pengaturan ketenagaan yang sangat spesifik. Manajemen pelayanan keseha…