Asuhan Kebidanan Persalinan & Bayi Baru Lahir

Buku Asuhan Kebidanan Persalinan & Bayi Baru lahir terdiri dari 7 bab yaitu membahas konsep dasar asuhan kebidanan pada ibu dan dalam persalinan, menjelaskan kebutuhan dasar ibu dalam proses persalinan, berisi asuhan kebidanan pada ibu bersalin kala II, membahas asuhan persalinan pada kala III, materi asuhan persalinan pada kala IV, dan mengupas asupan pada bayi segera setelah lahir.

Asuhan Kebidanan Pada Persalinan

Asuhan persalinan ikut mempengaruhi kelancaran dari proses persalinan. Asuhan ini memberikan keyakinan pada ibu hamil serta mendeteksi komplikasi dan ketidaknormalan yang mungkin terjadi saat persalinan. Buku ini membahas beberapa hal mengenai asuhan kebidanan pada persalinan yang meliputi konsep dasar persalinan, faktor yang mepengaruhi persalinan, perubahan fisiologis dan adaptasi psikologis …

Patologi & Fisiologi Persalinan ; distosia dan konsep dasar persalinan

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

3.; 192 hlm.; tab.; ils.; biblio.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

618.4 Eka p A

Manajemen Sumber Daya Manusia : kompensasi tidak langsung dan lingkungan kerj…

Lingkungan kerja, baik formal atau tidak, sangat dipengaruhi oleh sumber daya yang ada di dalamnya. Salah satu sumber daya dalam lingkungan kerja (yang sekaligus menjadi aset perusahaan) adalah sumber daya manusia. Sumber daya manusia dalam suatu lingkungan kerja atau organisasi bekerja sama demi mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Untuk dapat mengoordinasi tiap individu tersebut,…

Buku Pegangan Mahasiswa Manajemen Rumah Sakit Jilid 3

Edisi

Ed.1

ISBN/ISSN

978-979-3288-85-7

Deskripsi Fisik

v.; 166 hlm.; ind.; tab.; daf.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

362.106 8 Sab b V3 A

Manajemen sumber daya manusia

Sinopsis Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Era 5.0 : Pada dasarnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan suatu gerakan pengakuan terhadap pentingnya unsur manusia sebagai sumber daya yang cukup potensial, yang perlu dikembangkan sehingga mampu memberikan kontribusi yang maksimal bagi organisasi maupun bagi pengembangan dirinya. Pada buku referensi ini, penulis menguraikan menge…

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0

Buku ini menghadirkan 22 isu penting di bidang manajemen sumber daya manusia. Ditujukan bagi dosen, mahasiswa, pemimpin organisasi/perusahaan, manajer, staf HRD, karyawan, dan siapa pun yang ingin memahami konsep-konsep umum pengelolaan sumber daya manusia di era industri 4.0. Isi buku ini disajikan dengan gaya lugas. Buku ini diawali dengan bab I manajemen sumber daya manusia dan tantangan glo…

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah faktor sentral dalam suatu organisasi, apapun bentuk serta tujuannya, organisasi dibuat berdasarkan berbagai visi, misi dan tujuan untuk kepentingan manusia dan dalam pelaksanaan misinya dikelola dan diurus oleh manusia, jadi manusia merupakan faktor strategis dalam semua kegiatan institusi/organisasi.

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Sejarah revolusi industri pertama dimulai ketika tenaga manusia dan hewan digantikan oleh kemunculan mesin, salah satunya yaitu mesin uap yang ditemukan pada abad ke-18. Revolusi ini berhasil mengubah dan mendongkrak perekonomian secara dramatis. Selama dua abad setelah revolusi Industri tersebut, rata-rata pendapatan per kapita negara-negara di dunia meningkat enam kali lipat. Menurut Airla…

Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia

Di dalam buku ini terdapat sembilan subjudul tulisan yang membahas aspek-aspek yang berbeda, namun secara umum berfokus pada hal yang sama, yaitu membahas Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Memunculkan beberapa subbahasan yang berbeda ini, agar memberikan warna dan sudut pandang yang tersendiri bagi pembaca dalam memahami dan menambah wawasan serta mempraktikkan isi buku ini dalam berb…

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) BERBASIS TECHNOPRENEURSHIP

Pembuatan buku ini diharapkan dapat menjadi salah satu wadah pembelajaran dalam menimba ilmu utamanya dalam mata kuliah manajemen sumber daya manusia terlibat (involve) without selibat (celibacy) berbasis kewirausahaan dengan menggunakan teknologi (Technopreneurship) terkhusus dalam menentukan faktor-faktor moral kemanusiaan.

Manajemen Sumber Daya Manusia (Dalam Perspektif Managerial Dan Sosial )

Edisi

Ed. 1

ISBN/ISSN

978-602-280-613-4

Deskripsi Fisik

v.; 336 hlm.; daf.; ils.; tab.; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.344 2 Eri m A

PERENCANAAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Edisi

Ed.1 Cet 2

ISBN/ISSN

978-602-280-347-8

Deskripsi Fisik

viii,; 228hlm,; tab,; dapus,; 25cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.344 2 tha p A

SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN RUMAH SAKIT

Manajemen lingkungan rumah sakit terinitegrasi dalam manajemen rumah sakit secara umum, mencegah pencemaran sebagai alternatif baru pengelolaan lingkungan di industri, kini menjadi konseppenting yang juga harus di terapkan oleh manajemen rumah sakit dalam pelayanan. Pembahasan dalam buku ini mencakup tentang , ; jumlah rumah sakit dan temapat tidur, batas kelembapan dan suhu maksimum, batas keb…

TEKNOLOGI DALAM MENGAWAS PEKERJAAN KONSTRUKSI BANGUNAN GEDUNG

Buku ini terdiri dari beberapa bab. Bab pertama membahas tentang menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja (k-3) di tempat kerja, bab dua membahas tentang memahami gambar kerja, spesifikasi teknis, kontrak, dan dokumen-dokumen terkait, bab tiga membahas tentang organisasi pengawas lapangan (field inspector), bab empat membahas tentang memeriksa dan memvalidasi izin-izin pelaksanaan pekerjaan, …

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini menyajikan materi tentang bagaimana memahami dasar-dasar manajemen sumber daya manusia dan bagaimana mengelola sumber daya manusia yang tepat pada organisasi bisnis dan organisasi nonbisnis yang saat ini terus berkembang. Adapun pembahasan dalam buku ini terbagi dalam 12 bab yang meliputi Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia Perencanaan SDM Anali…

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ERA 5.0

Edisi

ed. 1

ISBN/ISSN

978-623-02-0120-2

Deskripsi Fisik

v.; 154 hlm.; tab.; ils,; daf.; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.311 2 Pri m A

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA untuk bisnis yang kompetitif

Edisi

Ed.1

ISBN/ISSN

978-979-420-490-0

Deskripsi Fisik

vii.; 440 hlmn .; ils,; tab.; daf ,; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.311 2 Naw m A

Manajemen sumber daya manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-8856-90-4

Deskripsi Fisik

iii; 230 hlm.; ils,; tab,; daf.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.311 2 yan m A

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-061-778-0

Deskripsi Fisik

iii.; 268 hlm.; tab.; ind,; daf.; ils.; 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.311 2 Sod m A

HYGIENE LINGKUNGAN KERJA

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-1446-03-7

Deskripsi Fisik

iii,; 99hlm,; tab,; dapus,; lam,; ils,; 21cm

Judul Seri

-

No. Panggil

647.940 68 sub h A

Manajemen kearsipan elektronik

Pemanfaatan teknologi informasi dalam aktivitas kantor membawa dampak terhadap meningkatnya jumlah arsip elektronik yang harus dikelola. Sistem Kearsipan Elektronik (Electronic Filing System) merupakan aplikasi yang digunakan untuk mengelola arsip elektonik di kantor. Efektivitas dalam pelayanan arsip dan efisiensi dalam pengelolaan menjadi alasan utama dalam pemanfaatan sistem kearsipan elektr…

Manajemen kearsipan

Edisi

Ed.1

ISBN/ISSN

978-602-446-301-4

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

651.5 Asr m A

MANAJEMEN KEARSIPAN untuk Lembaga Negara Swasta, dan Perguruan Tinggi

Edisi

Ed.1

ISBN/ISSN

979-526-017-0

Deskripsi Fisik

v.; 274 hlm.; tab,; daf.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

651.5 Bar m A

INSTRUMEN SURVEI STANDAR NASIONAL AKREDITASI RUMAH SAKIT EDISI 1.1

Edisi

Ed.1

ISBN/ISSN

987-602-61117-7-7

Deskripsi Fisik

v, 696 hlm.; daf,; tab.; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

362.110 INS i A

Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan Teori, Strategi, dan Aplikasi vol. 2

Edisi

ed. 2

ISBN/ISSN

979-8990-45-5

Deskripsi Fisik

xxxviii.; 763 hlm.; tab.; daf.; ils.; ind.; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

362. 106 8 Wij m V2 A

Manajemen Arsip Statis

Edisi

ed. 1

ISBN/ISSN

978-623-02-0850-8

Deskripsi Fisik

v.; 166 hlm.; tab.; ils.; daf.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

34685.1 Sat m A

Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik

Manajemen SDM strategis adalah proses yang melibatkan penggunaan pendekatan menyeluruh untuk pengembangan strategi SDM, yang terintegrasi secara vertikal dengan strategi bisnis dan horizontal dengan satu sama lain. Strategi ini menentukan orientasi dan rencana yang berkaitan dengan pertimbangan organisasi secara keseluruhan seperti efektivitas organisasi, dan manajemen SDM seperti sumber daya, …

Akustika Arsitektural

Edisi

ed. 1

ISBN/ISSN

978-623-01-0060-4

Deskripsi Fisik

iii.; 303 hlm.; tab.; ils.; ind.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

720 Sat A A

Nyeri dalam Persalinan : Teknik dan Cara Penanganannya

Materi yang dibahas dalam buku ini meliputi : ▪ Pendahuluan ▪ Konsep Nyeri Persalinan ▪ Tahap – Tahap Persalinan ▪ Pendamping Persalinan dan Persiapan Persalinan ▪ Pemberi Kenyamanan Selama Tahap – Tahap Persalinan dengan Asuhan Sayang Ibu ▪ Mengatasi Persalinan Secara Nonfarmakologis ▪ Berbagai Metode Alternatif untuk Mengatasi Nyeri Persalinan