Art Original

Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi

---

Ilmu manajemen sumber merupakan salah satu peminatnya dan banyak antusias mempelajari- kalangan akademisi bisnis. Salah satu alasan adalah keinginan yang membangun divisi daya manusia kajian yang begitu tinggi pihak yang sangat nya. Bukan hanya bagi namun juga para praktisi yang paling mendasar begitu besar untuk sumber daya manusia yang mampu mendukung perusahaan untuk bisa bersaing secara maksimal di pasar global.

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) ini ditulis berdasarkan pengamatan dan pengkajian dari tinjauan teori dan kondisi praktis di lapangan, serta diskusi dengan berbagai pihak termasuk melakukan uji diajarkan di tingkat perguruan tinggi. Dengan tujuan agar para pembaca mampu memahami ilmu MSDM ini secara baik dan bisa menerapkan konsepnya secara aplikatif.

Adapun topik yang dibahas dalam buku ini adalah:

(Bab 1) Manajemen Sumber Daya Manusia; (Bab 2) Perencanaan Sumber Daya Manusia; (Bab 3) Recruitment dan Seleksi; (Bab 4) Orientasi dan Penempatan; (Bab 5) Kompetensi dan Pembelajaran; (Bab 6) Reward and Punishment; (Bab 7) Kedisiplinan; (Bab 8) Promosi dan Rotasi; (Bab 9) Motivasi; (Bab 10) Kepemimpinan dan Pengawasan; (Bab 11) Manajemen Konflik: (Bab 12) Manajemen Kinerja; (Bab 13) Penilaian Kinerja; (Bab 14) Stress dan Solusinya: (Bab 15) Budaya dan Nilai; dan (Bab 16) Tim Kerja dan Perilaku Kelompok.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Fah m C

Penerbit

Bandung : Alfabeta., 2022

Deskripsi Fisik

xiv, 286 Halaman P: 24cm L: 16cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-289-199-4

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cetakan ketiga

Subjek

SUMBER DAYA MANUSIA-MANAJEMEN

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar