Text

Perilaku Dalam Organisasi

---

Perilaku organisasai merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisipliner. Karena itu, seperti yang dikemukakan oleh sejumlah pakar seperti Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, Jerald Greenberg dan Robert A. Baron, perilaku organisasi menerapkan pelbagai sumber ilmu mulai dari psikologi, psikologi sosiologi, antropologi, politik, ekonomi hingga manajemen dalam studinya.Sebagai sebuah studi, perilaku organisasi juga dapat memberikan pengetahuan dan pemahaman bagaimana mengembangkan dan meningkatkan pengetahuan kinerja organisasi. Buku ini mengungkapkan mengenai perilaku organisasi. Di dalamnya dijelaskan pengertian model dan manfaat studi perilaku organisasi, Di samping itu, dijelaskan pula komponen-komponen perilaku dan faktor-faktor yangdapat mempengaruhi perilaku sumber daya manusia dalam organisasisi seperti nilai, konsep diri, kepribadian, sikap, persepsi, emosi, motivasi, kepuasan kerja. Dipaparkan pula pelbagai elemen yang penting bagi peningkatan kinerja organisasi seperti komitmen, komunikasi,

---

Ketersediaan

10122021025	302. 35 Wib P A 1.3	Tandon Rak 11 D (Rak 11 D)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
10122021026	302. 35 Wib P A 2.3	Rak D : 300 - 399 Social Science ( Ilmu Sosial ) (Rak D)	Tersedia
10122021027	302. 35 Wib P A 3.3	Rak D : 300 - 399 Social Science ( Ilmu Sosial ) (Rak D)	Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

302. 35 Wib P A

Penerbit

Depok : Rajawali pers., 2017

Deskripsi Fisik

v .; 340 hlmn .; tab .; daf .; 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-425-174-1

Klasifikasi

302. 35

Tipe Isi

other

Tipe Media

other

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed.3

Subyek

Komunikasi dalam Organisasi

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment