Text

Manajemen Sumber Daya Manusia : kompensasi tidak langsung dan lingkungan kerja fisik

---

Lingkungan kerja, baik formal atau tidak, sangat dipengaruhi oleh sumber daya yang ada di dalamnya. Salah satu sumber daya dalam lingkungan kerja (yang sekaligus menjadi aset perusahaan) adalah sumber daya manusia. Sumber daya manusia dalam suatu lingkungan kerja atau organisasi bekerja sama demi mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Untuk dapat mengoordinasi tiap individu tersebut, organisasi memerlukan manajemen yang baik. Oleh sebab itu, peranan manajemen sangat penting dalam suatu organisasi. Buku ini hadir untuk memberikan materi dan pemahaman tentang manajemen sumber daya manusia, terutama topik kompensasi tidak langsung di lingkungan kerja fisik. Dengan bahasa yang mudah dimengerti namun berbobot, buku ini diharapkan mampu membantu masyarakat umum, mahasiswa fakultas ekonomi, dan para praktisi di bidang manajemen sumber daya manusia untuk mengimplementasikan kompensasi tidak langsung terhadap perilaku karyawan, motivasi dan kinerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.311 2 Sud m A

Penerbit

Yogyakarta : Andi offset., 2018

Deskripsi Fisik

xiv, 242 hlm.; ilus.; tab.; 16x23cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-29-7087-6

Klasifikasi

658.311 2

Tipe Isi

text

Tipe Media

other

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed.1

Subjek

Manajemen Personalia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar