Art Original

Manajemen sumber daya manusia

---

Sinopsis Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Era 5.0 :

Pada dasarnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan suatu gerakan pengakuan terhadap pentingnya unsur manusia sebagai sumber daya yang cukup potensial, yang perlu dikembangkan sehingga mampu memberikan kontribusi yang maksimal bagi organisasi maupun bagi pengembangan dirinya.

Pada buku referensi ini, penulis menguraikan mengenai manajemen sumber daya manusia pada sisi pemanfaatan teknologi pada era society 5.0, yaitu bagaimana teknologi digital dapat membantu kehidupan sosial para pegawai suatu organisasi agar hubungan sosial pada pekerjaan menjadi budaya organisasi yang baik, pemberdayaan pegawai yang tepat, peningkatan kebahagiaan kerja, sesuai dengan passion pegawai, sehingga kinerja pegawai meningkat.

Di samping penguraian secara teoritis, juga penulis mencoba melengkapi dengan kasus-kasus yang sesuai serta hasil penelitian penulis mengenai kebahagiaan dosen di Politeknik swasta lingkungan LLDIKTI wilayah IV Jawa Barat dan Banten. Buku ini sangat cocok dijadikan referensi oleh para Dosen MSDM, serta para mahasiswa dalam pembelajaran maupun penulisan skripsi, tesis, atau disertasi.

Buku ini juga sangat bermanfaat bagi para praktisi MSDM, konsultan manajemen, Instansi Pemerintah, Swasta, dan bahkan bagi para pengusaha.

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Era 5.0 ini terdiri dari sebelas Bab :

Pada Bab pertama hingga keempat dipaparkan mengenai manajemen, organisasi, manajemen sumber daya manusia dan budaya organisasi.
Pada Bab kelima hingga kedepalan dipaparkan mengenai passion, pemberdayaan, kebahagiaan pegawai dan kinerja pegawai.
Pada Bab kesembilan hingga kesebelas dipaparkan mengenai review literature, hasil penelitian deden komar priatna dan penutup.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658. 311 2 Muh m A

Penerbit

Yogyakarta : expert., 2017

Deskripsi Fisik

xiv, 404 halaman : ilustrasi ; 25 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-50193-9-5

Klasifikasi

658. 311 2

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Personalia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar