Image of PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN DENGAN KONSEPTUAL DUNIA KERJA

Text

PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN DENGAN KONSEPTUAL DUNIA KERJA

Buku ini terdiri dari beberapa bab. Bab pertama berisi pendahuluan, bab dua membahas tentang kepribadian dan pengembangan diri, bab tiga tentang umpan balik, bab empat tentang etika dan pengembangan sikap positif, komunikasi dan pengungkapan diri; bab lima tentang hubungan antarpribadi

Selanjutnya bab enam membahas tentang kesehatan kerja dan grooming, bab tujuh tentang menumbuhkan kepercayaan diri, bab delapan tentang perencanaan hidup dan karir, bab sembilan tentang persiapan kerja, bab sepuluh tentang sukses wawancara kerja, dan bab sebelas tentang tes psikologi dan kesiapan kerja

Pengembangan kepribadian memberikan peran yang sangat besar kepada kita dalam rangka meningkatkan kualitas diri pribadi, kualitas hubungan dengan orang lain agar anda mampu berhubungan dengan lingkungan, semangat untuk selalu menaikkan kapasitas dan kualitas kepribadian kita sehari-hari, dan akan memberikan dorongan kepada kita untuk mengembangkan kepribadian ke arah yang lebih baik. Semakin baik kepribadian kita dalam memberikan pelayanan kepada orang lain maka akan memberikan peran yang semakin besar terhadap penciptaan hubungan yang baik antar individu, orang dengan organisasi, dan organisasi dengan organisasi. Pada akhirnya akan saling menguntungkan satu dengan yang lain.

Meningkatnya persaingan profesionalisme dalam kancah bisnis modern dan ilmu pengetahuan yang semakin luas menuntut setiap orang memiliki kepribadian yang mantap dan rasa percaya diri yang tinggi guna menunjang keberhasilan dalam pekerjaan. Dalam pembicaraan sehari-hari sering kita jumpai beberapa ucapan-ucapan yang membuat kita menafsirkan bermacam-macam arti dan kepribadian. Menurut seorang ahli psikolog bernama Gordon Alport, menyatakan bahwa kepribadian sebagai suatu organisasi yang merupakan suatu struktur dan sekaligus proses. Jadi, kepribadian merupakan sesuatu yang dapat berubah. Secara eksplisit Alport menyebutkan, kepribadian secara teratur tumbuh dan mengalami perubahan. Horton (1982), Kepribadian adalah keseluruhan sikap, perasaan, ekspresi dan temperamen seseorang. Sikap perasaan ekspresi dan temperamen itu akan terwujud dalam tindakan seseorang jika di hadapan pada situasi tertentu. Schever dan Lamm (1998), Kepribadian sebagai keseluruhan pola sikap, kebutuhan, ciri-ciri khas dan perilaku seseorang.

Ketersediaan
17022022053155.2 Sih p A1.3Tandon Rak 11 D (Rak 11 D)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
17022022054155.2 Sih p A2.3Rak B : 100 - 199 Philosophy and Psychology ( Filsafat dan Psikologi ) (Rak B)Tersedia
17022022055155.2 Sih p A3.3Rak B : 100 - 199 Philosophy and Psychology ( Filsafat dan Psikologi ) (Rak B)Tersedia
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
155.2 Sih p A
Penerbit
Yogyakarta : Deepublish.,
Deskripsi Fisik
xii,; 207hlm,; tab,; ils,; dapus,; 25cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-475-042-8
Klasifikasi
155.2
Tipe Isi
text
Tipe Media
other
Tipe Pembawa
other (audio)
Edisi
Ed.1 Cet 1
Subyek
Kepribadian
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment