Organisasi sektor swasta dan pemerintah, beserta lembaga pemekerja dan lembaga perekrutan, menggunakan tes seleksi psikologi sebagai bagian dari proses perekrutan, menggunakan tes seleksi psikologi sebagai bagian dari proses perekrutan mereka. Dengan di sajikan dalam format worldwide, dan terutama elektronik, tes ini semakin banyak digunakan untuk mempercepat, menstandarisasi, dan membuat profe…