Para karyawan yang bisa bekerja mandiri dan belajar dengan cepat adalah dambaan lembaga manapun. Mereka adalah ibarat anak panah yang akan melesat ke depan untuk memajukan lembaga tersebut. Mereka …
Globalisasi adalah konsep pasar bisnis yang mengglobal dan kapitalisme global. Kalau dulu sekitar tahun 1980-an, transaksi keuangan dunia hanya sekitar 300 juta dollar sehari, di tahun 1990-an meni…
DAFTAR ISI PENGANTAR …………………………………………………………………….. v DAFTAR ISI ……………………………………………………………â…
Dalam mengelola sumber daya manusia dalam organisasi dibutuhkan ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang akan memandu para praktisi dan akademisi untuk melihat hal menarik apa saja yang dapat…
Globalisasi memberikan sejumlah tantangan terkait dengan manajemen sumberdaya manusia (SDM). Setiap organisasi dituntut untuk memiliki SDM yang berkualitas dan memiliki daya saing yang tinggi sehin…
Buku ini membahas tentang manajemen dan riset sumber daya manusia, dan sangat cocok bagi para mahasiswa dan praktisi yang sedang melakukan penelitian tentang SDM. Karena isinya membahas tentang ber…
Lingkungan kerja, baik formal atau tidak, sangat dipengaruhi oleh sumber daya yang ada di dalamnya. Salah satu sumber daya dalam lingkungan kerja (yang sekaligus menjadi aset perusahaan) adalah sum…
Sinopsis Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Era 5.0 : Pada dasarnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan suatu gerakan pengakuan terhadap pentingnya unsur manusia sebagai sumber daya y…
Buku ini menghadirkan 22 isu penting di bidang manajemen sumber daya manusia. Ditujukan bagi dosen, mahasiswa, pemimpin organisasi/perusahaan, manajer, staf HRD, karyawan, dan siapa pun yang ingin …
Sumber Daya Manusia (SDM) adalah faktor sentral dalam suatu organisasi, apapun bentuk serta tujuannya, organisasi dibuat berdasarkan berbagai visi, misi dan tujuan untuk kepentingan manusia dan d…
Sejarah revolusi industri pertama dimulai ketika tenaga manusia dan hewan digantikan oleh kemunculan mesin, salah satunya yaitu mesin uap yang ditemukan pada abad ke-18. Revolusi ini berhasil mengu…
Di dalam buku ini terdapat sembilan subjudul tulisan yang membahas aspek-aspek yang berbeda, namun secara umum berfokus pada hal yang sama, yaitu membahas Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia…
Pembuatan buku ini diharapkan dapat menjadi salah satu wadah pembelajaran dalam menimba ilmu utamanya dalam mata kuliah manajemen sumber daya manusia terlibat (involve) without selibat (celibacy) b…
Buku ini membahas tentang apa itu manajemen, apa saja keahlian seseorang dalam mengelola perusahaan, job deskripsi dan job spesification seseorang dalam menjalankan suatu tugas. Buku ini juga memba…
Manajemen SDM strategis adalah proses yang melibatkan penggunaan pendekatan menyeluruh untuk pengembangan strategi SDM, yang terintegrasi secara vertikal dengan strategi bisnis dan horizontal denga…